JAKARTA, VISTA.CO.ID – Menggabungkan aktivitas kesehatan dengan kepedulian sosial menjadi cara BlueScope Indonesia mengajak karyawan berkontribusi bagi masyarakat. Melalui program BlueScope Pinktober FunWalk 2026, lebih dari 100 karyawan perusahaan mengikuti kegiatan jalan sehat yang sekaligus menghasilkan donasi untuk komunitas kanker.
Kegiatan yang digelar pada Minggu, 25 Oktober 2026 tersebut melibatkan karyawan BlueScope dari Cilegon, Bekasi, Jakarta, dan Surabaya. Partisipasi mereka dikonversikan menjadi donasi sebesar Rp10 juta yang kemudian disalurkan kepada Cancer Information & Support Center (CISC) Indonesia pada awal November 2026.
Inisiatif ini menjadi bagian dari peringatan Bulan Kesadaran Kanker Payudara atau Pinktober. Namun, BlueScope ingin menegaskan bahwa perhatian terhadap pasien kanker dan penyintas tidak seharusnya hanya berlangsung selama satu bulan.
Ricardo Hamonangan, Vice President Human Resources PT NS BlueScope Indonesia sekaligus perwakilan Komite Diversity & Inclusion (D&I) perusahaan, mengatakan kegiatan tersebut dirancang untuk mendorong karyawan mengambil bagian dalam aksi sosial melalui langkah sederhana yang dilakukan bersama.
“Kami ingin menunjukkan bahwa kontribusi sosial dapat dimulai dari tindakan sederhana yang dilakukan bersama. Melalui Pinktober FunWalk, karyawan tidak hanya diajak untuk lebih memperhatikan kesehatan, tetapi juga memahami bahwa mereka dapat mengambil bagian dalam mendukung komunitas di sekitarnya,” ujar Ricardo.
Donasi yang diberikan kepada CISC Indonesia akan mendukung berbagai kegiatan organisasi tersebut dalam memberikan informasi, edukasi, serta pendampingan bagi pasien dan keluarga yang menghadapi kanker.
Sejak berdiri pada 2003, CISC telah menjalankan sejumlah program, mulai dari edukasi mengenai risiko dan pencegahan kanker, deteksi dini, promosi gaya hidup sehat, advokasi, hingga pembentukan kelompok dukungan atau support group.
Ketua I CISC, Sri Suharti R., menyampaikan bahwa dukungan dari sektor swasta memiliki arti penting bagi keberlangsungan program organisasi, khususnya dalam membantu pasien dan keluarga menghadapi tantangan emosional maupun sosial selama proses pengobatan.
Menurutnya, pasien kanker tidak hanya membutuhkan penanganan medis, tetapi juga informasi yang benar serta dukungan psikososial. Karena itu, keberadaan kelompok dukungan menjadi salah satu sarana penting untuk mempertemukan pasien dan penyintas agar dapat saling berbagi pengalaman.
Bagi BlueScope, Pinktober FunWalk merupakan bagian dari program Partnering for Change yang dikelola tim Diversity & Inclusion. Program ini bertujuan meningkatkan keterlibatan karyawan dalam berbagai kegiatan sosial sekaligus membangun lingkungan kerja yang inklusif dan memiliki kepedulian terhadap masyarakat.
Sebelumnya, tim D&I BlueScope juga telah menjalankan sejumlah kegiatan sosial. Di antaranya kunjungan ke Rumah Peradaban Banten pada Maret 2025 serta penyaluran bantuan kepada Rumah Singgah Suryo pada Mei 2026 yang mendukung pasien prasejahtera dengan penyakit kronis.
Berbagai kegiatan tersebut memperlihatkan upaya perusahaan untuk memperluas kontribusi sosial melalui kolaborasi dengan komunitas dan lembaga yang membutuhkan dukungan.
Ricardo berharap semangat kepedulian yang tumbuh melalui Pinktober FunWalk dapat terus berlanjut dan menjadi bagian dari keseharian karyawan, bukan hanya dilakukan ketika ada peringatan tertentu.
Dengan menggabungkan gaya hidup sehat, keterlibatan karyawan, dan aksi kemanusiaan, BlueScope Indonesia berharap dapat ikut membangun masyarakat yang lebih peduli, inklusif, serta saling mendukung. (*/san)
