JAKARTA, VISTA.CO.ID – PT Yili Indonesia Dairy (YILI) berhasil meraih penghargaan TOP Human Capital Award 2026 sebagai bentuk apresiasi atas komitmen perusahaan dalam mengembangkan sumber daya manusia (SDM), meningkatkan kualitas pengelolaan Human Capital, serta memperhatikan kesejahteraan karyawan.
Penghargaan yang diselenggarakan oleh media bisnis TOP Business tersebut diberikan dalam acara yang berlangsung di Raffles Hotel Jakarta. Pencapaian ini sekaligus memperkuat komitmen YILI dalam menjadikan pengembangan talenta lokal sebagai bagian penting dari strategi pertumbuhan bisnis jangka panjang di Indonesia.
Presiden Direktur PT Yili Indonesia Dairy, Yu Miao, mengatakan bahwa karyawan merupakan aset utama perusahaan yang memiliki peran penting dalam menjaga keberlanjutan bisnis dan mendorong pertumbuhan perusahaan.
“Karyawan merupakan aset paling berharga sekaligus kekuatan utama yang mendorong pertumbuhan perusahaan secara berkelanjutan. Penghargaan ini bukan hanya menjadi pengakuan atas upaya YILI dalam pengelolaan Human Capital, tetapi juga merupakan apresiasi atas kontribusi dan kerja keras seluruh karyawan,” ujar Yu Miao.
Menurutnya, perusahaan terus berupaya menciptakan lingkungan kerja yang positif dengan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan kemampuan dan meningkatkan jenjang karier. Pendekatan tersebut menjadi bagian dari prinsip perusahaan yang menempatkan manusia sebagai pusat pertumbuhan bisnis.
Sebagai bagian dari strategi ekspansi global Yili Group, YILI juga memperkuat berbagai program pelatihan keterampilan profesional dan peningkatan kompetensi. Karyawan diberikan kesempatan untuk terus belajar, mengembangkan potensi, serta meningkatkan kemampuan sesuai kebutuhan industri.
Tidak hanya melalui pelatihan di dalam negeri, perusahaan juga memanfaatkan jaringan internasional Yili Group untuk membuka peluang bagi karyawan lokal mengikuti pelatihan di luar negeri dan program pertukaran pengetahuan.
Melalui program tersebut, karyawan diharapkan memperoleh wawasan global, pengalaman profesional, serta pemahaman terhadap kebutuhan pasar lokal dengan standar kompetensi internasional.
Selain pengembangan karier, YILI turut memberikan perhatian terhadap kesejahteraan karyawan melalui peningkatan fasilitas dan program perlindungan. Aspek yang menjadi perhatian mencakup kesehatan fisik dan mental, keselamatan kerja, serta penciptaan lingkungan kerja yang aman dan nyaman.
Yu Miao menegaskan bahwa pertumbuhan perusahaan harus berjalan seiring dengan peningkatan kualitas sumber daya manusia. Karena itu, pengembangan talenta lokal akan terus menjadi prioritas perusahaan ke depan.
“Pertumbuhan perusahaan tidak dapat dipisahkan dari perkembangan sumber daya manusianya. Ke depan, YILI akan terus memperkuat pengembangan talenta lokal, menyempurnakan sistem pengembangan karier, serta memanfaatkan keunggulan jaringan internasional Yili Group untuk menghadirkan lebih banyak kesempatan belajar dan bertukar pengalaman,” tambahnya.
Ia berharap pengembangan talenta dapat menjadi salah satu kekuatan utama dalam mendorong inovasi dan pertumbuhan perusahaan yang berkualitas serta berkelanjutan.
Raihan TOP Human Capital Award 2026 menjadi dorongan bagi PT Yili Indonesia Dairy untuk terus meningkatkan kualitas pengelolaan SDM. Melalui berbagai program pengembangan kompetensi dan kesejahteraan karyawan, perusahaan berkomitmen memperkuat kontribusi talenta lokal dalam mendukung pertumbuhan bisnis di Indonesia. (*/san)
